Ofertas de empleo

Actualmente se centra en las áreas de despliegue de puestos de trabajo y comprende desde el proceso de masterización, en las ubicaciones del cliente, hasta la entrega del equipo al usuario final, realizando en el mismo la parametrización pertinente y el traspaso de datos del equipo antiguo al nuevo si fuera necesario. Nuestros métodos de control y seguimiento de proyectos facilitan la exitosa finalización de los mismos, ofreciendo a los clientes una alta percepción de calidad y minimizan el impacto que este tipo de actividades tiene en la operativa del cliente final.

Colaboramos con las compañías nacionales e internacionales más relevantes, aportando la experiencia y el conocimiento acumulado por nuestros consultores, y proporcionando las mejores soluciones adaptadas a las diferentes necesidades de nuestros clientes, de forma rápida y flexible. Nuestros Clientes, son el eje básico de nuestra actuación.
Por ello, tenemos la firme decisión de contribuir a la mejora de su negocio mediante una estrecha colaboración. Por todo ello, afirmamos que Impulsamos

Nuestra Visión

Ser el Socio Global de Soluciones Tecnológicas y Organizativas más destacado del Mercado, por nuestro amplio conocimiento tecnológico y la experiencia acumulada de nuestros consultores.

Nuestra Misión

· Aplicar el conocimiento y la experiencia más exacta en proyectos de Integración de Sistemas y Outsourcing.
· Servir a nuestros mercados superando las expectativas de nuestros clientes.
· Contribuir al desarrollo de nuestros empleados.

Nuestra Filosofía

En SENSU Servicios y Desarrollos creamos un entorno de trabajo y desarrollo profesional en el que todos los miembros podamos progresar.
Tenemos planes de formación personalizados para cada empleado con el objetivo de que su desarrollo profesional sea lo más rápido y eficaz posible, se promueve una atmósfera positiva y amigable donde la empresa aporta planes de beneficios sociales orientados a la satisfacción de los empleados para que el tiempo en el que estén prestando sus servicios en Sensu SD se sientan una parte importante de la compañía. Motivamos la participación activa, la implicación y la personalidad de cada uno de nosotros. Fomentamos la búsqueda de la excelencia en los servicios prestados con la idea de ser competitivos en el mercado, ya no sólo por satisfacer a nuestros clientes, sino también por nuestro desarrollo y satisfacción personal y profesional.

· Orientación al cliente: centramos nuestro esfuerzo en la satisfacción de nuestros clientes, aportando soluciones competitivas y de calidad.

· Trabajo en Equipo: apostamos por la suma de individualidades, por el aprovechamiento del conocimiento de todos los miembros de Sensu SD y fomentamos las sinergias entre los diferentes departamentos.

· Iniciativa Personal: cada miembro de Sensu SD aporta valor añadido a la compañía, la profesionalidad y personalidad de nuestros trabajadores marcan el carácter diferencial que nos permite posicionarnos como una empresa eficiente y dinámica.

· Transparencia de Actuación: la honradez y sinceridad son características que definen la actuación de la empresa en general y de sus miembros en particular. Transparencia y Coherencia son los valores dominantes en todos los movimientos de la compañía.

Amplio conocimiento de los distintos sectores empresariales.

Constante búsqueda de la excelencia de nuestros servicios.

Firme compromiso con los resultados y estrecha colaboración con nuestros Clientes.

Disponibilidad de un equipo de profesionales de alto nivel técnico y fuertemente motivado.

Planes de formación continuos.

Independencia frente a fabricantes y empresas de software.

Compromiso de aumentar el valor de su Negocio.

Misión

SENSU de SERVICIOS Y DESARROLLOS pretende ser el socio global de Soluciones Tecnológicas y Organizativas más destacado del mercado, basándose en un amplio conocimiento tecnológico y enla experiencia acumulada de nuestros consultores. Para lograr estas premisas, tanto la Dirección como el resto del personal de la organización, asumimos el compromiso y la responsabilidad de cumplir esta Política de Calidad, los requisitosde la norma ISO 9001, y los requisitos que consideramos imprescindibles para la realización de nuestras actividades empresariales

Visión

Buscamos la fidelización tanto de nuestros clientes como de nuestros colaboradores. A los primeros mediante la provisión de servicios profesionales de calidad y con alta implicación en los desarrollos de los mismos; y a los segundos ofreciendo unas condiciones laborales mejores que el resto de consultoras del mercado tanto en la retribución salarial, como en la formación del personal de la empresa para favorecer su desarrollo profesional y preparar un plan de carrera dentro de la compañía. La estrategia comercial de Empresa está enfocada a lograr la satisfacción de sus clientes:

Amplitud de oferta de servicios, con características y prestaciones de primera calidad.

Suministro en plazo y cumplimiento con los compromisos de entrega adquiridos.

Vocación comercial de los empleados: el cliente es el centro de atención.

Relación de cercanía con el cliente, continuada en el tiempo, donde la prioridad son sus necesidades y requisitos.

Acompañamiento del cliente antes, durante y después de la prestación del servicio.

Conocimiento técnico de los servicios por parte del equipo comercial.

Incrementar el valor percibido por nuestros clientes de la calidad de nuestros servicios.

Rentabilidad sostenida y mejora continua de los servicios, procesos y procedimientos.

Cumplir con los requisitos de nuestros clientes.

Valores

La estrategia comercial de Empresa está enfocada a lograr la satisfacción de sus clientes:
ORIENTACIÓN AL CLIENTE: centramos nuestro esfuerzo en la satisfacción de nuestros clientes, aportando soluciones competitivas y de calidad.

TRABAJO EN EQUIPO: apostamos por la suma de individualidades, por el aprovechamiento del conocimiento de todos los miembros de Sensu SD y fomentamos las sinergias entre los diferentes departamentos.

INICIATIVA PERSONAL: cada miembro de Sensu SD aporta valor añadido a la compañía, la profesionalidad y personalidad de nuestros trabajadores marcan el carácter diferencial que nos permite posicionarnos como una empresa eficiente y dinámica.

TRANSPARENCIA DE ACTUACIÓN: la honradez y sinceridad son características que definen la actuación de la empresa en general y de sus miembros en particular.